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關(guān)于做好2012年度全省職稱(chēng)評審工作及有關(guān)問(wèn)題的通知
發(fā)布日期:2012-07-21 07:31:02

 

關(guān)于做好2012年度全省職稱(chēng)評審
工作及有關(guān)問(wèn)題的通知
 
(黑人社發(fā)【201247號)
 
     為進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革,做好2012年度全省職稱(chēng)評審工作,現就有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、全省職稱(chēng)評審工作從7月開(kāi)始啟動(dòng),高級職稱(chēng)評審時(shí)間從8月開(kāi)始,中級職稱(chēng)評審時(shí)間和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任時(shí)間由各地、各部門(mén)和直接聘任單位自行安排。全省高、中級職稱(chēng)評審工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任工作于年底前完成。
二、計算任職資格及從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限的截止時(shí)間為8月31日,實(shí)行考試的系列(專(zhuān)業(yè)),任職資格截止時(shí)間可以根據實(shí)際情況適當調整。高、中級職稱(chēng)核準的計算時(shí)間為9月1日。
三、強化基層單位推薦和主管部門(mén)審查工作。各地、各部門(mén)要增強對推薦工作重要性的認識,研究切實(shí)可行的推薦辦法,在推薦中引入競爭機制,避免推薦工作流于形式;嚴格執行職稱(chēng)政策公開(kāi)、推薦程序公開(kāi)、推薦結果公開(kāi)、評審結果公開(kāi)、聘任崗位公開(kāi),申報人員業(yè)績(jì)成果在單位進(jìn)行展示的“五公開(kāi)、一展示”制度,認真抓好貫徹落實(shí)工作;建立科學(xué)有效的預防弄虛作假行為的機制和辦法,積極利用網(wǎng)絡(luò )等現代化手段,認真審查申報材料,防止弄虛作假行為發(fā)生。對弄虛作假或縱容包庇弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí)要嚴肅處理,取消參評資格并責成申報人員所在單位予以通報批評,通報批評結果報相應主管部門(mén)備案。同時(shí),各級主管部門(mén)要加大對申報材料的審查力度,制定審查辦法,完善審查程序,嚴格審查管理,確保申報人員的素質(zhì)。
四、創(chuàng )新職稱(chēng)評價(jià)方式。在已經(jīng)實(shí)施考評結合的系列(專(zhuān)業(yè))基礎上,從今年開(kāi)始,檔案系列和建筑專(zhuān)業(yè)晉升高級職稱(chēng)將實(shí)行考評結合的評價(jià)方式,其他條件成熟的系列(專(zhuān)業(yè))也將逐步納入考評結合實(shí)施范圍。同時(shí),根據國家人社部、工信部文件精神,通信專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員初級、中級職業(yè)水平將采用考試的方式評價(jià),職業(yè)水平考試實(shí)施后,各地區、各部門(mén)不再進(jìn)行通信工程相應專(zhuān)業(yè)和級別任職資格的評審工作。為保證檔案、建筑和通信工程專(zhuān)業(yè)考試工作的公平、規范、安全和順利開(kāi)展,上述考試的考務(wù)工作將由專(zhuān)業(yè)的考試機構負責承擔。有關(guān)考試的具體事宜另行通知。研究員級經(jīng)濟、會(huì )計、審計和統計高級職稱(chēng)晉升繼續試行面試答辯與評審相結合的評價(jià)方式。
五、健全職稱(chēng)評價(jià)體系。按照國家人社部和教育部統一部署,今年我省將在佳木斯市和綏化市全面開(kāi)展深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革試點(diǎn),健全制度體系、完善評價(jià)標準、創(chuàng )新評價(jià)機制、實(shí)現與事業(yè)單位崗位聘用制度有效銜接,同時(shí),開(kāi)展我省首批中小學(xué)校正高級教師評審工作,充分調動(dòng)廣大中小學(xué)校教師積極性。
六、加強評審委員會(huì )建設和管理。各級評審委員會(huì )要嚴格按照《黑龍江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會(huì )管理辦法》和《黑龍江省中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標準》要求開(kāi)展評審工作,嚴肅評審工作紀律,規范評審工作程序,認真做好評審前的專(zhuān)家培訓工作。各級政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)也要切實(shí)履行職責,采取多種途徑加強對評審委員會(huì )的管理、監督、檢查和指導。從今年開(kāi)始,評審委員會(huì )委員和學(xué)科評議組成員每年至少調整1/2以上;設立學(xué)科評議組的評審委員會(huì ),組建部門(mén)需制定兩個(gè)學(xué)科評議組人選方案,在評審前,呈報人社部門(mén)隨機確定最終人選并予備案;評審委員會(huì )委員和學(xué)科評議組成員不得評議本地區、本部門(mén)申報人員材料;申報人員材料需經(jīng)至少兩位評審委員會(huì )委員或學(xué)科評議組成員評議并簽署意見(jiàn)備查;評審工作需封閉進(jìn)行,評審委員會(huì )委員和學(xué)科評議組成員不得單獨外出,手機等通訊設備必須集中統一保管,與外界進(jìn)行必要聯(lián)系時(shí)需使用指定的公用電話(huà),并有工作人員監督。
七、做好職稱(chēng)工作與崗位設置工作有效銜接。今年開(kāi)始,按照國家有關(guān)要求,在參照外省市經(jīng)驗做法的基礎上,結合我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍整體素質(zhì)不斷提高的實(shí)際情況,我們將逐步提高職稱(chēng)外語(yǔ)和計算機考試的省內合格標準,并將繼續對評審委員會(huì )評審通過(guò)率進(jìn)行合理控制,同時(shí)積極研究探索其他切實(shí)可行的方式方法,科學(xué)合理規劃職稱(chēng)總量,協(xié)調好職稱(chēng)工作與崗位設置工作關(guān)系。
八、努力推進(jìn)自身建設。各級職稱(chēng)戰線(xiàn)工作人員要牢記為人民服務(wù)宗旨,增強服務(wù)觀(guān)念,擴展服務(wù)半徑,拓寬服務(wù)通道;牢固樹(shù)立責任意識和大局意識,認真扎實(shí)做好本職工作,嚴格抓好政策落實(shí),切實(shí)做到不應付了事,不互相推諉;加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,提高服務(wù)水平和工作質(zhì)量,切實(shí)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評價(jià)服好務(wù)。
九、按照“看實(shí)績(jì)、重實(shí)效”的精神,對業(yè)績(jì)突出、經(jīng)濟和社會(huì )效益顯著(zhù)、確有專(zhuān)長(cháng)并獲得業(yè)內專(zhuān)家認可的,尤其工作在農林牧漁等基層一線(xiàn)的優(yōu)秀人才,可不受學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)和計算機等條件限制,通過(guò)“綠色通道”直接申報相應職稱(chēng)。申報“綠色通道”材料時(shí)間截止到7月31日。
     十、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育知識更新培訓是申報上級職稱(chēng)的重要條件,今年申報職稱(chēng)人員,需提供一個(gè)年度的《黑龍江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育知識更新培訓結業(yè)證書(shū)》。教育、衛生、會(huì )計、審計、出版和非醫療機構藥學(xué)系統參加由省級行業(yè)主管部門(mén)統一組織的繼續教育知識更新培訓人員,需提供本行業(yè)規定的參加繼續教育知識更新培訓佐證材料。因特殊情況未參加知識更新培訓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,可先申請評審,但暫緩核準,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得《黑龍江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育知識更新培訓結業(yè)證書(shū)》或繼續教育知識更新培訓佐證材料后,方可按職稱(chēng)工作管理權限進(jìn)行核準,印發(fā)任職文件和頒發(fā)職稱(chēng)證書(shū),任職資格時(shí)間仍按2012年9月1日計算。各地、各部門(mén)在職稱(chēng)推薦和評審中,要對申報人員的繼續教育知識更新培訓情況如實(shí)記載在冊,認真負責地做好相關(guān)工作。
十一、各級人社局職稱(chēng)管理部門(mén)要加強對職稱(chēng)考試工作的監督、檢查和指導,對外語(yǔ)、計算機等職稱(chēng)考試成績(jì)進(jìn)行備案管理,嚴肅考試紀律,規范考試程序,嚴格證書(shū)發(fā)放,確保職稱(chēng)考試工作健康、有序開(kāi)展。
十二、各市地要加強少先隊輔導員隊伍建設,做好大隊輔導員職稱(chēng)評審工作,將大隊輔導員在少先隊的工作內容、工作量和工作質(zhì)量納入職稱(chēng)評價(jià)范圍。大隊輔導員在少先隊工作中獲得的各種獎勵、研究成果、指導開(kāi)展的隊會(huì )課和少先隊工作觀(guān)摩與中小學(xué)校教師在教學(xué)中獲得的同級獎勵、研究成果和公開(kāi)課同等對待,并記入本人檔案,作為職稱(chēng)晉升的重要依據。
十三、高級評審委員會(huì )組建部門(mén)要在評審開(kāi)始前3天內呈報評審方案和擬評審人員名冊,在評審結束后3天內呈報以下核準材料:
(一)評審委員會(huì )評審情況報告;
(二)評審人員名冊;
(三)評審人員信息數據;
(四)職稱(chēng)核準費繳費證明;
(五)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》主表(附外語(yǔ)、計算機和專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)單);
(六)《黑龍江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育知識更新培訓結業(yè)證書(shū)》或繼續教育知識更新培訓佐證材料。
(七)外語(yǔ)、計算機免試人員的佐證材料和《職稱(chēng)外語(yǔ)、計算機考試免試人員審查表》;
(八)后取得學(xué)歷且所學(xué)專(zhuān)業(yè)與申報專(zhuān)業(yè)不一致人員的《黑龍江省繼續教育專(zhuān)業(yè)培訓證書(shū)》;
(九)中級職稱(chēng)考試取得人員的資格證書(shū)和《考試合格人員登記表》;
(十)學(xué)歷破格人員的學(xué)歷證書(shū)和《學(xué)歷破格人員審查表》;
(十一)同級改職人員的《同級改職人員審查表》;
(十二)流動(dòng)人員的《流動(dòng)人員審查表》等。
 
 
 
                                                    二○一二年七月三日