記者12月18日從人力資源社會保障部獲悉，為期近3個月的“職引未來——2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動”已于近日結(jié)束?；顒悠陂g，線上線下共舉辦2.1萬場招聘會，53.7萬家用人單位提供崗位信息1099.4萬個，參與求職畢業(yè)生1204.5萬人次。

　　各地把崗位拓展作為穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主動對接重大工程、重點項目和重點產(chǎn)業(yè)，走進企業(yè)、園區(qū)，動態(tài)摸清用工需求，建立崗位信息庫，推動崗位數(shù)據(jù)與畢業(yè)生就業(yè)意向精準(zhǔn)對接。部分地方安排人社專員“一對一”服務(wù)重點領(lǐng)域、重點企業(yè)。

　　在春季活動基礎(chǔ)上，進一步拓展活動覆蓋范圍，聯(lián)合部分省份舉辦西北地區(qū)、長江經(jīng)濟帶、東北三省一區(qū)、中部地區(qū)等區(qū)域性招聘專場，推動信息共享、服務(wù)聯(lián)動和業(yè)務(wù)協(xié)同。聚焦服務(wù)偏遠(yuǎn)地區(qū)和就業(yè)任務(wù)重、壓力大院校畢業(yè)生，舉辦就業(yè)幫扶招聘會，推動資源精準(zhǔn)下沉。

　　值得一提的是，此次活動突破傳統(tǒng)招聘模式，積極探索“招聘+”融合路徑，將求職場景嵌入城市文化和青年生活，打造有溫度的沉浸式對接空間。以大數(shù)據(jù)與人工智能為核心，推動就業(yè)服務(wù)向全鏈條服務(wù)、智能化匹配、精準(zhǔn)化對接轉(zhuǎn)變。招聘引入AI簡歷診斷、AI模擬面試、VR職業(yè)測評等工具，為畢業(yè)生提供從崗位篩選到面試準(zhǔn)備的全鏈條智能輔助。此外，圍繞能力提升與后續(xù)跟蹤，著力構(gòu)建覆蓋求職全程的就業(yè)支持體系。(記者 張曉潔)